Με ιδιαίτερη χαρά σας προσκαλούμε στο 1ο Συνέδριο κατά του Ηλικιακού Ρατσισμού «Life Beyond Age: Building Inclusive Futures» που διοργανώνει η Ένωση Γυναικών άνω των 40 – The A40s στις 23 και 24 Μαΐου 2025 στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων.
Σε μια κοινωνία που αλλάζει, αλλά δεν ωριμάζει ισότιμα για όλους, το συνέδριο “Life Beyond Age: Building Inclusive Futures” έρχεται να ρίξει φως στον ηλικιακό ρατσισμό — ένα φαινόμενο που παραμένει σιωπηλό, αλλά πανταχού παρόν. Το συνέδριο ανοίγει για πρώτη φορά έναν δημόσιο διάλογο γύρω από ένα φαινόμενο που παραμένει σε μεγάλο βαθμό αόρατο: την προκατάληψη και διάκριση με βάση την ηλικία. Μέσα από εισηγήσεις, πάνελ και συζητήσεις, ειδικοί και εκπρόσωποι της κοινωνίας των πολιτών θα αναδείξουν τις πτυχές του προβλήματος και θα προτείνουν λύσεις για μια κοινωνία χωρίς ηλικιακούς αποκλεισμούς.
Σε μια εποχή όπου η Ευρώπη –και η Ελλάδα ακόμη περισσότερο– βιώνουν έντονα τις επιπτώσεις της δημογραφικής γήρανσης, ο διάλογος αυτός είναι όχι μόνο επίκαιρος αλλά και αναγκαίος. Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής δημιουργεί νέες κοινωνικές, οικονομικές και πολιτικές προκλήσεις, καθιστώντας την ένταξη και τον σεβασμό των μεγαλύτερων σε ηλικία ατόμων, θεμέλιο για τη βιωσιμότητα και τη συνοχή των κοινωνιών μας.
Το συνέδριο “Life Beyond Age: Building Inclusive Futures” φιλοδοξεί να αποτελέσει ορόσημο στην εθνική προσπάθεια καταπολέμησης των ηλικιακών διακρίσεων και να θέσει τις βάσεις για τη δημιουργία ενός πιο δίκαιου και χωρίς αποκλεισμούς μέλλοντος για όλες τις ηλικίες.
Το συνέδριο τελεί υπό την αιγίδα του Δήμου Αθηναίων.
H συμμετοχή είναι ελεύθερη και δωρεάν.
Στο πλαίσιο του Συνεδρίου θα πραγματοποιηθεί η 1η AdvantAge Ημέρα Καριέρας για επαγγελματίες άνω των 50 ετών.
Κύριος Χορηγός του συνεδρίου είναι η Blue Elements ενώ Επίσημοι Υποστηρικτές είναι η Αθηναϊκή Ζυθοποιία και η Verdalma.
Χορηγός επικοινωνίας: Just a Number.
ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΕΝΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ
· Ο Ηλικιακός Ρατσισμός σήμερα: Τι είναι ο ηλικιακός ρατσισμός; Ποια είναι η κατάσταση στην Ελλάδα; Ποιες είναι οι προκλήσεις σήμερα;
· Ο σεβασμός στους μεγαλύτερους ανθρώπους ως αναφαίρετο ανθρώπινο δικαίωμα.
· Ηλικιακός Ρατσισμός και Υγεία: Πώς και πόσο επηρεάζονται η ποιότητα ζωής και η υγεία των ανθρώπων που πέφτουν θύματα ηλικιακού ρατσισμού;
· Ηλικιακός Ρατσισμός και Επαγγελματική εξέλιξη: Τι συμβαίνει στον εργασιακό χώρο;
· Η βία κατά των μεγαλύτερων σε ηλικία ανθρώπων: Ένα «αόρατο» φαινόμενο;
· Μοναξιά: H νέα μεγάλη πρόκληση.
· Ποια είναι η δημόσια εικόνα των μεγαλύτερων σε ηλικία ατόμων στην Ελλάδα σήμερα;
· Επαγγέλματα στο προσκήνιο: ποιος είναι ο ρόλος του ηλικιακού ρατσισμού στις ευκαιρίες εργασίας και τις συνθήκες εργασίας;
ΟΜΙΛΗΤΕΣ / ΟΜΙΛΗΤΡΙΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ
Όλγα Δούρου
Είναι ερευνήτρια σε θέματα ενεργής γήρανσης και υποψήφια διδάκτορας Κοινωνικής Πολιτικής στο Πάντειο Πανεπιστήμιο. Έχει σπουδάσει Κοινωνική Θεολογία στο ΕΚΠΑ, Κοινωνιολογία στο Πάντειο όπου και ολοκλήρωσε τις μεταπτυχιακές της σπουδές με άριστα και έχει επαγγελματική εξειδίκευση στην Διαχείριση Κινδύνων και τον Εσωτερικό Έλεγχο. Έχει κάνει πρακτική άσκηση ως σύμβουλος στην Ελληνική Αντιπροσωπία στα Η.Ε. Έχει εργασιακή εμπειρία στην διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, στη διοργάνωση εκδηλώσεων, ως project manager σε διεθνές πρόγραμμα για τη νέα γενιά, αλλά και ως αναλύτρια οικονομικού εγκλήματος.
Ιωάννης Γ. Καραϊτιανός
Είναι άμισθος Επίκουρος Καθηγητής Χειρουργικής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, τ. Αναπληρωτής Καθηγητής Χειρουργικής Πανεπιστημίου Saint Antoine Παρισίων, Διευθυντής Χειρουργικής Κλινικής «Ερρίκος Ντυνάν Hospital Center», τ. Συντονιστής Διευθυντής Ογκολογικής Χειρουργικής Κλινικής και τ. Πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου του Αντικαρκινικού Νοσοκομείου Αθηνών «Άγιος Σάββας».
Έχει μετεκπαιδευτεί και εργαστεί σε Πανεπιστημιακές Χειρουργικές Κλινικές: Γενεύης, Μπέρμιγχαμ, Λονδίνου, Άμστερνταμ και Παρισίων και στο Αντικαρκινικό Ινστιτούτο Curie των Παρισίων.
Διαβάστε το πλήρες βιογραφικό σημείωμα
Δρ. Ελίζαμπεθ Μεσθεναίου
Kοινωνιολόγος από to Ηνωμένο Βασίλειο και κοινωνική ερευνήτρια / γεροντολογος στην Ελλάδα. Συν ίδρυσέ τη ΜΚΟ «50+ Hellas» το 2005 (βλ. www.50plus.gr ). Από το 2003 εκλέχτηκε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της AGE-Platform Europe, και πρόεδρός της το 2008 – 2011. Δραστηριοποιείται ως σύμβουλος, κριτής και αξιολογητής σε διάφορα Ε.Ε. χρηματοδοτούμενα προγράμματα που αφορούν θέματα όπως οι νέες τεχνολογίες, η προσβασιμότητα, η αναπηρία, και τα ανθρώπινα δικαιώματα των ηλικιωμένων.
Συνυπεύθυνη για τη δημιουργία της Ελληνικής βιβλιοθήκης γεροντολογία και γηριατρικής της ΕΓΓΕ (www.gerolib.gr).
Αλκιβιάδης Σιαράβας
Ο Αλκιβιάδης Σιαράβας γεννήθηκε στα Ιωάννινα, σπούδασε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Μάρκετινγκ και Επικοινωνία στο Λονδίνο και από το 2003 ζει και εργάζεται στην Αθήνα. Έχει διανύσει μια πολυετή και επιτυχημένη πορεία σε θέσεις ευθύνης σε κορυφαίους πολυεθνικούς ομίλους, αποσπώντας περισσότερες από 40 διακρίσεις και βραβεία στους τομείς της διαφήμισης, της στρατηγικής επικοινωνίας και των social media, για καμπάνιες τις οποίες έχει ηγηθεί.
Διαβάστε το πλήρες βιογραφικό σημείωμα
Ξένια Πασχοπούλου
Η Ξένια είναι Οργανωσιακή Ψυχολόγος, εξειδικευμένη στην Αξιολόγηση και Επιλογή στελεχών μέσω ενεργής αναζήτησης, στην Επαγγελματική Μετάβαση και στην Επαγγελματική Ανάπτυξη & Συμβουλευτική στελεχών. Εργάζεται στον χώρο των επιχειρήσεων και του ανθρώπινου δυναμικού για πάνω από 24 χρόνια, κατακτώντας ρόλους σε πολυεθνικές και τοπικές εταιρείες ως Επικεφαλής Επιλογής Στελεχών, Διευθύντρια Προσλήψεων Ανώτατων Στελεχών, Επικεφαλής Διαχείρισης Επαγγελματικής Μετάβασης & Ταλέντων, Διευθύντρια Γραφείου Επαγγελματικής Ανάπτυξης Αποφοίτων, Ανώτερη Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού.
Δημήτρης Μάζος
Ο Δημήτρης Μάζος, HR Manager Support Function & I&D της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας, έχει 14 χρόνια επαγγελματικής σταδιοδρομίας στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, με σημαντική εμπειρία στις διαδικασίες προσλήψεων, αξιολόγησης και ανάπτυξης των εργαζομένων, εταιρικής κουλτούρας και συμπερίληψης. Η καριέρα του είναι συνδεδεμένη με την Αθηναϊκή Ζυθοποιία, έχοντας αναλάβει διαφορετικούς ρόλους που πάντοτε έθεταν στο επίκεντρο τον άνθρωπο και την ταυτόχρονη εξέλιξη του οργανισμού και των ατόμων. Έχει ηγηθεί ή συμμετάσχει σε διατμηματικά projects που συνέβαλαν στον μετασχηματισμό πολιτικών, διαδικασιών και στην ενίσχυση ενός υγιούς, σύγχρονου και ψυχολογικά ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος. Στην πορεία των ετών και με ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο εξωτερικό περιβάλλον, αποτέλεσε στρατηγικό συνεργάτη για τις διευθύνσεις με τα τις οποίες συνεργάστηκε.
Διαβάστε το πλήρες βιογραφικό σημείωμα
Bίκυ Κλήμη
Η Βίκυ Κλήμη είναι συνιδρύτρια και CEO του Grandmama, της πολυβραβευμένης ψηφιακής πλατφόρμας στην Ελλάδα που συνδέει οικογένειες με ελεγμένους και αξιόπιστους φροντιστές για ηλικιωμένους και άτομα με αναπηρίες. Είναι απόφοιτος του University of LaVerne στον τομέα της Διοίκησης Επιχειρήσεων και διαθέτει πολυετή εμπειρία στη στρατηγική ανάπτυξη εταιρειών στον χώρο της υγείας και της κοινωνικής επιχειρηματικότητας.
ΤΟ 2025, η Βίκυ ηγήθηκε της διεθνούς επέκτασης του Grandmama στην Ινδία, μεταφέροντας το ελληνικό μοντέλο κοινωνικής καινοτομίας σε μια από τις μεγαλύτερες αναδυόμενες αγορές παγκοσμίως.
Νίκη Μπουτάρη
Η Νίκη Ψαραύτη-Μπουτάρη γεννήθηκε στην Αθήνα, σχολείο Λύκειο Pierce (1971). Αποφοίτησε απο την ΑΣΟΕΕ, τμήμα Δοικήσεως Επιχειρήσεων(1975) και είναι κάτοχος Exec.ΜΒΑ του Alba, American College of Greece(2018). Μιλάει, γράφει γαλλικά, αγγλικά (native level), γερμανικά (average).
Η σταδιοδρομία της στη Διαφήμιση (1982-2011) αναπτύχθηκε και ταυτίστηκε με την πορεία της διαφημιστικής της εταιρείας Arrow ,στη συνέχεια θυγατρική της BBDO (2001-2011) όπου ως CEO διαχειρίστηκε την επικοινωνία πολλών γνωστών και εμβληματικών brands και οργανισμών, εγχώριων και πολυεθνικών.
Διαβάστε το πλήρες βιογραφικό σημείωμα
Λιάνα Κοκκολιά
Η Λιάνα Κοκκολιά είναι κάτοχος πτυχίου στην Πληροφορική και Ανάλυση (Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών – πρώην ΑΣΟΕΕ) και Master’s degree στο Marketing (UMIST).
Εργάστηκε για 18 χρόνια στον ιδιωτικό τομέα σε πολυεθνικές εταιρείες, όπου διαχειρίστηκε τη στρατηγική μαρκών, την ανάπτυξη προϊόντων/υπηρεσιών και την ολοκληρωμένη επικοινωνία. To 2020 ίδρυσε την ΑΝΤΑΜΑ, έναν Οργανισμό με αποστολή την προώθηση μιας κοινωνίας χωρίς ηλικιακά στερεότυπα, όπου οι ενήλικες ηλικίας 65+ έχουν ενεργό ρόλο, συνδέονται με όλες τις γενιές και αντιμετωπίζονται με σεβασμό και ισοτιμία.
Μαρία Λιάπη
Κοινωνιολόγος – ερευνήτρια, σε θέματα έμφυλης ισότητας. Μέλος της Διοικούσας Επιτροπής του Κέντρου Διοτίμα μη κερδοσκοπικού φορέα, από την ίδρυσή του (1989). Έχει συμμετάσχει ως επιστημονικά υπεύθυνη σε μελέτες και ερευνητικά έργα και ως συντονίστρια σε εθνικά και ευρωπαϊκά προγράμματα για την προώθηση της έμφυλης ισότητας.
Μαλάμω Μπουμπουγιάννη – Στεργίου
Ιδρύτρια & Πρόεδρος | Κοινότητες Συγκατοίκησης ΝΑΜΑ
Iωάννα Παδιώτη
Η Ιωάννα Παδιώτη γεννήθηκε το 1980 στην Λάρισα. Πρώην αθλήτρια Στίβου, σπούδασε στα ΤΕΦΑΑ του Α.Π.Θ Ειδική Φυσική Αγωγή και Αθλητικό Μάρκετινγκ- Μάνατζμεντ, είναι κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος στην Άσκηση και Ποιότητα Ζωής με κατεύθυνση στην πρόληψη – παρέμβαση – αποκατάσταση τραυματισμών του ΔΠΘ καθώς και κάτοχος δύο MBA στο Sports Management. Από το 2004-2006 εργάστηκε σε κέντρο αποκατάστασης στην Αθήνα και από το 2006-2024 διετέλεσε ως Προϊσταμένη Αθλητικού Τμήματος -Τεχνική Σύμβουλος στην Εθνική Αθλητική Ομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρίες.
Κάλλι Λάσκαρη
Η Κάλλι Λάσκαρη είναι πιστοποιημένη life coach, από το πρόγραμμα Robbins Madanes Coaching Training (2011-2012) και το πρόγραμμα Κατάρτιση στην Συμβουλευτική και το Life Coaching του Πανεπιστήμιου Αιγαίου. Έχει ολοκληρώσει το μετεκπαιδευτικό σεμινάριο «Εισαγωγή στην ομαδική αναλυτική Ψυχοθεραπεία» του KEK TOY KEΝΤΡΟΥ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ (2013-2014). Έχει επίσης εκπαιδευτεί στις Βασικές Αρχές Διεργασίας Ομάδας (ΒΑΔΟ) μέσα από την οπτική της προσέγγισης του Processwork (2018-2020).
Το 2020 ίδρυσε το New Path ΑΜΚΕ, ενός δρόμου προσωπικής ανάπτυξης για γυναίκες που θέλουν να ζήσουν τη ζωή με τους δικούς τους όρους και να ανακαλύψουν το δικό τους δρόμο.
Ραφαέλα Μαυριδάκη
Δρ. Μαρία Ζαφειροπούλου
Η δρ. Μαρία Ζαφειρόπουλου είναι γεροντολόγος, νομικός με εξειδίκευση το δίκαιο υγείας. Εχει ιδρύσει την Co2gether, μια ΑΜΚΕ με υπηρεσίες κατ οίκον σε ευπαθείς ομάδες πληθυσμού στους νομούς Αχαΐας και Αιτωλοακαρνανίας. Είναι υπεύθυνη της Τράπεζας Τροφίμων Δυτικής Ελλάδας και πρόεδρος των φορέων Κ.ΑΛ.Ο της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας. Εχει πολυετή εμπειρία ως εμπειρογνώμονας στην Ε.Ε και διδακτική εμπειρία σε πολλά ευρωπαϊκά και αφρικανικά πανεπιστήμια. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα εστιάζουν στην υγιή γήρανση, στη διαχείριση κρίσεων και στην δικτύωση φορέων Κ.ΑΛ.Ο.
Φλώρα Βρονταμίτη
Φλώρα Ράνιετς
Εργάζεται ως Personal Assistant, υποστηρίζοντας δημιουργικούς ελεύθερους επαγγελματίες να υλοποιήσουν το όραμά τους με σαφήνεια και συνέπεια. Με ενσυναίσθηση, οργανωτικότητα και στρατηγική σκέψη, τους βοηθά να αναδείξουν την ουσία της δουλειάς τους και να παρουσιάσουν τον αυθεντικό τους εαυτό. Παράλληλα, δημιούργησε την κοινότητα «Από Καρδιάς», ένα δίκτυο υποστήριξης για γυναίκες που βιώνουν την περιεμμηνόπαυση και την εμμηνόπαυση. Στόχος της είναι να προσφέρει γνώση, φροντίδα και ενδυνάμωση, μετατρέποντας αυτή τη μεταβατική φάση σε ευκαιρία προσωπικής εξέλιξης. Η πορεία της, αν και πολυσχιδής, είχε πάντα στο επίκεντρο την ανθρώπινη επαφή και την ουσιαστική υποστήριξη. Το σταθερό νήμα που τη διαπερνά είναι η φροντίδα για τον άνθρωπο και η διάθεση να στηρίζει τις ανάγκες των γύρω της, κάτι που σήμερα εκφράζεται καθαρά μέσα από τη δουλειά και το όραμά της.
Ιωάννα Μάρκου
Η Ιωάννα σπούδασε Διοίκηση Επιχειρήσεων στο Πανεπιστήμιο Πειραιά και αμέσως μετά ξεκίνησε την καριέρα της στον τομέα της Επικοινωνίας. Εργάστηκε για περισσότερα από 20 χρόνια στον ιδιωτικό τομέα, τόσο σε ελληνικές όσο και σε πολυεθνικές εταιρείες.
Η μητρότητα άλλαξε την άποψή της για τον κόσμο και την οδήγησε στο να προσπαθεί να δημιουργήσει ένα καλύτερο μέλλον για όλους, ως μέλος της ευρωπαϊκής Κοινωνίας των Πολιτών, προωθώντας τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, την Κοινωνική Έρευνα και την Εκπαίδευση.
Η Ιωάννα είναι Συν-ιδρύτρια και Διαχειρίστρια των A40s.
Μαρία Ντόλκου
Head της εξειδικευμένης υπηρεσίας χορηγικής αξιολόγησης Sponsorvalue στην εταιρία Innews. Έμπειρο στέλεχος της Αθλητικής Διοίκησης με πάνω από 20 χρόνια προϋπηρεσίας σε θέσεις διαχείρισης χορηγιών και επικοινωνίας. Υποψήφια διδάκτωρ στο Πάντειο Πανεπιστήμιο στον Οπτικό Πολιτισμό στα Σπορ, σύμβουλος χορηγικής εξωστρέφειας στην ΜΚΟ «Ένωση Γυναικών άνω των 40-The A40s» και διδάσκουσα σε ιδιωτικά εκπαιδευτικά προγράμματα αθλητικού management.
